Trouver la bonne personne sans passer vos journées à chercher des candidats

Vous avez un poste à pourvoir mais peu de temps pour rédiger l’annonce, trier les candidatures, appeler les candidats et organiser les entretiens ?

Je peux prendre en charge tout ou partie de votre recrutement.

Nous commençons par échanger sur votre besoin : le poste, les compétences nécessaires, mais aussi votre environnement de travail, votre organisation et le type de personne qui pourra réellement s’intégrer dans votre entreprise.

Je m’occupe ensuite de rechercher les candidats, d’échanger avec eux, de vérifier leur projet et de vous présenter les profils qui me paraissent réellement pertinents.

Concrètement, je peux vous accompagner sur :

• la définition du besoin et du profil recherché ;
• la rédaction et la diffusion de votre offre ;
• la recherche active de candidats ;
• la présélection téléphonique ;
• les premiers entretiens ;
• la présentation des candidats retenus ;
• le suivi du recrutement jusqu’à la prise de poste.

Mon objectif n’est pas de vous transmettre vingt CV.

C’est de vous faire gagner du temps et de vous présenter des personnes avec lesquelles il y a réellement quelque chose à construire.

Vous recrutez prochainement ? Parlons du poste et voyons ensemble comment je peux vous aider.