{"id":21,"date":"2026-01-30T19:00:12","date_gmt":"2026-01-30T19:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/charlessupportrh.ovh\/?page_id=21"},"modified":"2026-01-31T19:17:21","modified_gmt":"2026-01-31T19:17:21","slug":"mes-services","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/charlessupportrh.ovh\/index.php\/mes-services\/","title":{"rendered":"Mes services"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J&#8217;exerce une fonction RH op\u00e9rationnelle, flexible et adapt\u00e9e aux r\u00e9alit\u00e9s des TPE\/PME.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u2019accompagne les dirigeants de TPE\/PME et structures de proximit\u00e9 dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines, en proposant des <strong>prestations claires, modulables et s\u00e9curisantes<\/strong>, sans alourdir leur organisation interne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les missions peuvent \u00eatre <strong>r\u00e9currentes<\/strong> (accompagnement dans la dur\u00e9e) ou <strong>ponctuelles<\/strong> (\u201cone shot\u201d), selon vos besoins, votre secteur d\u2019activit\u00e9 et votre organisation.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modalit\u00e9s d\u2019intervention<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prestations possibles sous forme de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bd journ\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>1 journ\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Jusqu\u2019\u00e0 2 jours par semaine<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;> Organisation adaptable (journ\u00e9es compl\u00e8tes ou demi\u2011journ\u00e9es) en fonction de vos contraintes et priorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">1. Missions r\u00e9currentes, un  accompagnement dans la dur\u00e9e<\/h1>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8211; Recrutement &amp; int\u00e9gration<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un recrutement structur\u00e9, humain et adapt\u00e9 aux moyens des TPE\/PME.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Missions possibles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestion compl\u00e8te ou partielle du recrutement<\/li>\n\n\n\n<li>Sourcing et approche de candidats<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9qualification t\u00e9l\u00e9phonique<\/li>\n\n\n\n<li>Conduite d\u2019entretiens<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9daction et diffusion d\u2019annonces<\/li>\n\n\n\n<li>Tri des CV et constitution de shortlists<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation des entretiens avec les managers<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi des candidatures et r\u00e9ponses aux candidats<\/li>\n\n\n\n<li>Aide \u00e0 la d\u00e9cision d\u2019embauche<\/li>\n\n\n\n<li>Onboarding et int\u00e9gration du salari\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemples de livrables :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9ation de fiches de poste<\/li>\n\n\n\n<li>Param\u00e9trage d\u2019outils de recrutement (Indeed, HelloWork, LinkedIn\u2026)<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d\u2019un processus de recrutement simple et efficace<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laboration d\u2019un kit d\u2019int\u00e9gration (livret d\u2019accueil, check-lists, planning d\u2019arriv\u00e9e)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8211; Administration du personnel<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une gestion administrative s\u00e9curis\u00e9e et all\u00e9g\u00e9e pour le dirigeant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Missions possibles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestion administrative RH externalis\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi et mise \u00e0 jour des dossiers salari\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e9ments variables de paie<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des absences et cong\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi des visites m\u00e9dicales<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des contrats et avenants<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification de la conformit\u00e9 des dossiers salari\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemples de livrables :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9daction des contrats de travail<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9clarations pr\u00e9alables \u00e0 l\u2019embauche (DPAE)<\/li>\n\n\n\n<li>Constitution et mise \u00e0 jour des dossiers salari\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi des p\u00e9riodes d\u2019essai<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des fins de contrat (documents obligatoires)<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d\u2019un calendrier RH adapt\u00e9 \u00e0 la TPE<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8211; Conformit\u00e9 &amp; obligations l\u00e9gales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e9curiser votre entreprise face aux obligations sociales et r\u00e9glementaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Missions possibles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aide \u00e0 la mise en conformit\u00e9 RH (TPE\/PME)<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation ou mise \u00e0 jour des documents obligatoires<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagnement sur les obligations employeur<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemples de livrables :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>DUERP (cr\u00e9ation ou mise \u00e0 jour)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e8glement int\u00e9rieur (si applicable)<\/li>\n\n\n\n<li>Registre unique du personnel<\/li>\n\n\n\n<li>Affichages obligatoires<\/li>\n\n\n\n<li>Proc\u00e9dures disciplinaires<\/li>\n\n\n\n<li>Proc\u00e9dures d\u2019onboarding et d\u2019offboarding<\/li>\n\n\n\n<li>Politiques internes (t\u00e9l\u00e9travail, hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9)<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagnement \u00e0 la mise en place ou au fonctionnement du CSE<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8211; Formation &amp; d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9velopper les comp\u00e9tences sans complexit\u00e9 administrative.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Missions possibles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestion administrative de la formation<\/li>\n\n\n\n<li>Aide au montage des dossiers OPCO<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laboration d\u2019un plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (version TPE)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemples de livrables :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recueil des besoins en formation<\/li>\n\n\n\n<li>Recherche de formations adapt\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Montage des dossiers de financement<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi des formations et des attestations<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019outils de suivi simples<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8211; Paie \u2013 interface et s\u00e9curisation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Missions possibles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9paration et transmission des variables de paie<\/li>\n\n\n\n<li>Contr\u00f4le des bulletins de salaire<\/li>\n\n\n\n<li>Interface avec le cabinet comptable ou le prestataire paie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemples de livrables :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Collecte et fiabilisation des heures, primes et absences<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification des bulletins<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi et correction des anomalies<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d\u2019un process clair de transmission des variables<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">2. Missions ponctuelles, les prestations \u201cone shot\u201d<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des interventions cibl\u00e9es, sans engagement dans la dur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemples de missions fr\u00e9quemment demand\u00e9es :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019un livret d\u2019accueil<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place ou mise \u00e0 jour du DUERP<\/li>\n\n\n\n<li>Recrutement urgent d\u2019un poste cl\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d\u2019un processus d\u2019onboarding<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en conformit\u00e9 des dossiers salari\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019un kit RH complet pour TPE<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;> Les <a href=\"http:\/\/charlessupportrh.ovh\/index.php\/tarifs-modalites\/\" data-type=\"page\" data-id=\"60\">modalit\u00e9s de tarification (horaire, demi\u2011journ\u00e9e ou journ\u00e9e)<\/a> et les budgets sont d\u00e9finis s\u00e9par\u00e9ment, sur une page d\u00e9di\u00e9e ou sur devis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour toutes question relatives au modalit\u00e9s de prestations, vous pouvez consulter les <a href=\"http:\/\/charlessupportrh.ovh\/index.php\/conditions-generales-de-ventes\/\">conditions g\u00e9n\u00e9rales de ventes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J&#8217;exerce une fonction RH op\u00e9rationnelle, flexible et adapt\u00e9e aux r\u00e9alit\u00e9s des TPE\/PME. 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